Leitfaden für Unternehmensgründer in Bosnien und Herzegowina

🏢 Unternehmensgründung in Bosnien und Herzegowina

Ausländische Staatsbürger, die ein Unternehmen in Bosnien und Herzegowina gründen möchten, müssen zwei wichtige Prozesse durchlaufen:

  • 📜 Unternehmensregistrierung – Gründung einer juristischen Person.
  • 🛂 Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis – Sicherstellung des legalen Aufenthalts- und Arbeitsrechts.

📌 Registrierungsprozess

Um ein Unternehmen zu registrieren, folgen Sie diesen Schritten:

  1. Wählen Sie den Unternehmenstyp: Die häufigste Form ist die DOO (Gesellschaft mit beschränkter Haftung).
  2. Registrierung bei:
    • 📍 Föderation Bosnien und Herzegowina: Kantonsgericht
    • 📍 Republika Srpska: Bezirksgericht
  3. Steuer-ID beantragen und Bankkonto eröffnen 🏦.
  4. Erforderliche Lizenzen beantragen (falls zutreffend) 🏢.

📂 Erforderliche Dokumente

📄 DokumentErforderlich?
Antrag auf Eintragung ins Handelsregister✅ Ja
Gründungsurkunde/Satzung✅ Ja
Passkopien (aller Gründer)✅ Ja
Nachweis über das Startkapital✅ Ja

🛂 Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Unternehmensgründer benötigen möglicherweise eine Arbeitsgenehmigung, wenn sie aktiv am Geschäftsbetrieb teilnehmen.

  • 📌 Erforderlich, wenn: Sie Verträge unterzeichnen, Geschäftsabläufe überwachen oder ein Gehalt beziehen.
  • 🚫 Nicht erforderlich, wenn: Sie nur als Investor tätig sind, ohne aktive Rolle.

📜 Antrag auf eine Arbeitserlaubnis

  1. Registrieren Sie Ihr Unternehmen 🏢.
  2. Erforderliche Dokumente sammeln:
    • 📑 Handelsregisterauszug
    • 💰 Nachweis der finanziellen Stabilität
    • 📝 Arbeitsvertrag (falls zutreffend)
    • 🛂 Gültiger Reisepass
    • 🏥 Medizinisches Attest & Führungszeugnis
  3. Antrag beim Arbeitsamt einreichen:
    • 📍 Föderation Bosnien und Herzegowina: Kantonales Arbeitsamt
    • 📍 Republika Srpska: Republikanisches Arbeitsamt

📜 Antrag auf eine temporäre Aufenthaltserlaubnis

  • Antrag beim Ausländeramt einreichen.
  • Bearbeitungszeit: 30-90 Tage ⏳.
  • Erforderliche Dokumente:
    • 🏢 Arbeitserlaubnis (falls erforderlich)
    • 📑 Unternehmensregistrierungsdokumente
    • 🏠 Nachweis über eine Unterkunft
    • 💰 Nachweis über finanzielle Mittel
    • 🏥 Krankenversicherung

📅 Fristen und Gültigkeit

  • 🔄 Arbeitserlaubnis: 12 Monate, jährlich verlängerbar.
  • 🛂 Temporäre Aufenthaltserlaubnis: 1 Jahr, Verlängerung vor Ablauf empfohlen.

⚠️ Strafen bei Nichteinhaltung

  • Der Betrieb ohne Registrierung kann zu Geldstrafen und Unternehmensschließung führen.
  • Ein Überschreiten der Aufenthaltsdauer kann zu einem Einreiseverbot von 1-5 Jahren führen.

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